Personalführung I hat die Aufgabe, Sie beim Finden Ihres Selbstverständnisses als Führungskraft zu unterstützen, Sie zur Reflexion Ihrer Haltung und Ihres Verhaltens im System "Führen und Geführtwerden" anzuregen und Ihnen Grundlagen zur Verbesserung Ihres Führungsverhaltens zu vermitteln. In Personalführung II erlernen Sie grundlegende Fertigkeiten und Methoden, die Führungskräfte in Ihrer täglichen Arbeit benötigen und erhalten einen Überblick über die wichtigsten Führungsinstrumente.

Prof. Dr. Andrea Berger-Klein

Personalführung HC (BK),

LS..MT.S17 PF